处长岗位职责

1．全面主持科研处工作，贯彻落实党和国家各项科研政策、法规，下达全处工作目标与任务。

2．负责科研处提高业务素质、强化服务意识、改善工作作风和廉政建设工作。

3．组织修订、制订学校科研发展规划、工作政策及管理法规，并负责具体实施、检查评估、总结汇报。

4．主持召开处长办公会议和处务会议，研究重大问题和落实学校有关会议精神。

5．指导、组织、协调、检查、督促分管领导和各科室认真履行职责，保证完成各项工作任务。

6．负责统筹全处人事安排、岗位职责划分、经费管理、保密与安全等工作。

7．负责与上级主管部门、有关业务部门的联系和校内有关单位的协调工作。

8．负责做好科研业务考核、各类科技优秀人才遴选、推荐等工作。

9．完成学校领导交办的其他工作。

副处长岗位职责

1.协助处长贯彻落实党和国家各项科研政策、法规，项目申报、科研成果转移转化。

2.协助处长修订、制订学校科研发展规划、及科研相关管理办法。

3.组织、协调、督促分管科室认真履行职责，保证完成各项工作任务。

4.负责全校各级各类纵横向科研项目的规划、组织、申报、立项、评审等工作。

5.负责各类横向项目的培育、推广和转化转移工作。

6.完成领导交办的其他工作。

项目管理科科长岗位职责

1.负责起草拟定全校有关科研项目管理的规章制度等文件。

2.负责全校各级各类纵横向科研项目的规划、组织、申报、立项、评审等工作。

3.负责全校科研项目立项后的检查、指导、结题、验收等工作。

4.负责全校科研项目经费到校后的上账、经费提取与配套、下发等工作。

5.负责建立并更新专家库，组织推荐各类科研项目所需的咨询、评审专家。

6.完成领导交办的其他工作。

成果管理科岗位职责

1．负责起草拟定全校有关成果管理的规章制度等文件。

2．负责全校各类科研成果的申报、评审、鉴定、登记、推荐、报奖等工作。

3．负责组织校内学术著作出版基金的申请、评审及其管理工作。

4．负责全校各类科研成果奖的核定和奖金发放工作。

5．负责科研数据管理与统计报送，编写《延安大学年度科研成果汇编》。

6．负责科研管理系统的机构库、专家库的更新，以及各类成果评审专家的推荐和上报工作。

7．负责科研成果的收集、整理、存档、发布和宣传工作。

8．负责省、厅级科研平台申报、日常管理工作。

9．完成领导交办的其他工作。